Oye, ¿alguna vez te has preguntado cómo afectará la tecnología digital a nuestros trabajos? ¡Bueno, parece que estamos en medio de una revolución! Te cuento, hay un par de tipos del MIT, Erik Brynjolfsson y Andrew McAfee, que escribieron un libro llamado «Race Against the Machine» en 2011, y en él, nos explican cómo la tecnología está transformando rápidamente nuestros mercados laborales.
Según estos chicos, estamos en medio de lo que ellos llaman «los dolores de parto» de una Gran Reestructuración. ¿Qué significa eso? Básicamente, que la tecnología está avanzando súper rápido, pero nuestras habilidades y organizaciones se están quedando atrás. ¿Lo peor? Los trabajadores locales están sintiendo el golpe, ya que los empleadores prefieren invertir en «nuevas máquinas» en lugar de contratar a más personas.
Pero espera, no todo es sombrío. Brynjolfsson y McAfee también nos dicen que esta reestructuración no significa que vayamos a perder todos nuestros trabajos. Más bien, se están dividiendo. Algunos trabajadores verán sus habilidades automatizadas o tercerizadas, pero otros no solo sobrevivirán, sino que prosperarán. ¿Cómo? Bueno, porque en esta nueva economía, ciertas habilidades serán aún más valiosas y mejor pagadas que antes.
Y no son los únicos que lo dicen. Otro tipo, Tyler Cowen, sacó un libro llamado «Average is Over» en 2013, que básicamente dice lo mismo: la brecha digital está creciendo. Pero lo que hace especial el análisis de Brynjolfsson y McAfee es que identifican tres grupos específicos que se beneficiarán enormemente de esta era de las máquinas inteligentes. Y, ¿sabes qué? No es una sorpresa que estos tipos estén justo en esa lista.
Así que, ¿qué significa todo esto para nosotros? Bueno, parece que el futuro del trabajo está cambiando, y rápido. Para algunos, puede ser aterrador, pero para otros, ¡es una oportunidad para brillar como nunca antes! Lo importante es estar preparado, adaptarse y estar listo para aprovechar las nuevas oportunidades que nos ofrece esta era digital. ¡El futuro es ahora, amigo!